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Autoliderazgo y Trabajo en Equipo
Para todo tipo de colectivos y categorías, no es necesaria formación previa, genera grandes cambios en las personas y las organizaciones, aumentando el compromiso y la implicación.
  • Qué significa autoliderarse: capitán o barco, timón, rumbo y tripulación.
  • Saber ser, saber estar y saber hacer. Competencias Intrapersonales e Interpersonales 
  • Inteligencia existencial y visión sistémica del ser

Líder-Coach
Para responsables y conductores de equipos que deseen prepararse para gestionar el cambio y facilitar, acompañando, la transformación de sus equipos. Para experimentar el poder de la unión.
  • El líder del nuevo paradigma empresarial y sus competencias
  • Promover transversalidad, empoderamiento, responsabilidad y compromiso
  • Desarrollar las cinco mentes: disciplinada, sintética, creativa, responsable y ética

Inteligencia Emocional  y su Aplicación en el Ámbito Profesional
Para todo tipo de colectivos y categorías. El desarrollo de las llamadas competencias emocionales, junto con una buena gestión del ego, son claves para la mejora de las interrelaciones y la comunicación en las empresas.
  • Autoconocimiento, automotivación, autorregulación, empatía y competencias sociales.
  • El Ego, el gran disyuntor, cómo actúa y cómo gestionarlo
  • Autoestima y comunicación valorativa para elevar los estándares.

Indagación – Investigación Apreciativa
Para empresas y organizaciones con profundas necesidades de cambio y transformación y/o en procesos de adquisiciones y fusiones. Una excelente inversión para cambiar el clima y el rumbo.
  • Capacitar a los agentes del cambio y definir
  • Indagar, descubrir y potenciar lo que mejor funciona a través de Diálogos Apreciativos
  • Soñar, diseñar la visión… y llevar a la acción

Sector Sociosanitario

Pautas para una Mejor Asistencia al paciente geriátrico.
Lesión Cerebral, Demencia, deterioro cognitivo en el envejecimiento.
Guía para cuidadores sociosanitarios
Orientado a profesionales del ramo Sociosanitario y/o cuidadores principales de pacientes afectados de lesión cerebral o procesos neurológicos degenerativos.
  • Neuropsicología básica: El cerebro sano, el cerebro dañado.
  • Información práctica sobre la afectación cognitiva y conductual
  • Herramientas concretas a problemas concretos del día a día del profesional o cuidador.

Síndrome del "Burn-Out" en el Profesional Sanitario. Prevención y afrontamiento
Dirigido a profesionales del ramo Sociosanitario
  • Definición, detección y factores desencadenantes del Síndrome "Burn-Out"
  • Herramientas de prevención y afrontamiento

Formación Bonificada.

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Todos nuestros procesos formativos pueden ser impartidos con el beneficio de la Formación Bonificada mediante la Fundación Tripartita.
Garantizamos la excelencia formativa  en todas nuestras intervenciones, sean éstas bonificadas o no, en plena coherencia con nuestra misión. Paragraph. Haz clic aquí para modificar.

Noûs Formación. Contacto: info@nous-formacion.com